As jo tinke oan it wurkje op it wykein serieus tinke, is it wichtich om it probleem oan te gean mei alle serieus. Op oft jo wurkje bûten jo bedriuw, en fan wa't it inisjatyf komt, hinget ôf fan hokker jildbedrach jo leare foar de wurken. Yn dit artikel sille wy sjogge op ferskate opsjes foar it wurkjen en jild op it wykein te meitsjen.
Wurkje op wykeinen foar de wichtichste wurkjouwer
Om te begjinnen, yn guon gefallen is de wurkjouwer elke rjocht om jo te leverjen oan urgent wurk op it wykein sûnder jo ynstimming. Gelokkich binne dizze gefallen ekstreem (en dêrom is it risiko fan har foarfal minimaal):
- as it needsaaklik is om in katastrophe, in natuerlike ramp of in produksjeunfall te foarkommen, of te gean mei de gefolgen fan sokke krêftmooglikheden;
- as it nedich is om in ûngelok te foarkommen of ferneatigjen / skeakeljen fan eigendom (wurkjouwer of steat);
- As de needsaak foar wurksumheden ûntstie troch de ynfiering fan in emergency or martial law, it tafal fan natuerrampen of oare bedrigingen foar libben / libbensomstannichheden fan 'e minsken.
As jo in ûnjildich, swierdere frou of mem fan in bern binne dy't ûnder 3 jier is, dan hawwe jo it rjocht om te wurkjen te refille. Yn alle gefallen is de wurkjouwer ferplicht om jo in skriftlike warskôging te jaan oer it rjocht om te wegerjen (foar jo ûndertekening).
Yn oare gefallen kinne jo allinich mei de yntree nommen wurde om te wurkjen op 'e wykeinen, dy't skreaun wurde.
Fergoeding fan wurk op in dei út
As de wurkjouwer jo biedt om te wurkjen op in wykein of in fakânsje, dan moatte jo betinke dat dit wurk foar minstens dûbel de tarif betellet, lykas fêstlein yn artikel 153 fan 'e LC RF (grutte sums kinne yn kollektyf of wurkgelegenheidsfergunningen fêstlein wurde). Dizze regel is jildich foar partenwurkers (net minder as in dûbele stikje tarieding), en foar dyjingen dy't wurkje op 'e oere en deistige wurkraten. As jo in salaris krije, betellet de wurkjouwer op syn minst de standert oere of dei (de oere of deis fan 'e wurksumheden) oerienkomst fan jo basis salaris (as jo yn' e wurkwize fan 'e maat wurke hawwe). As de wurkwize op in dei útsteld is (oerienkomst fan 'e moanne fan' e wurksumens), de wurkjouwer is ferplicht om it minstens twa kear de oeren of de dei te beteljen yn 'e oere / deis fan' e wurksumheden dy't oer it grûnslach binne.
As jo wolle, kinne jo de wurkjouwer freegje om jo in oare dei fan 'e rest te jaan yn plak fan in wurktiid. Yn dit gefal betellet de wurkjouwer foar wurk op in dei ôf yn 'e gewoane bedrach, en de tiid út is net mear betelber.
Wurkje op wykeinen yn kombinaasje
As it lot it jildt, dat njonken de wichtichste taak, moatte jo gewoan wurkje oan 'e ein fan' e wykein, sadat it giet oer it wurkje dieltiid. Dit soarte wurk is ek presskreaun yn 'e Arbeidskoade yn art.
In part-time job wurdt beskôge as wurk yn it haadbedriuw, mar needsaaklik op in oare posysje. Dit type dieltiid wurdt yntern hjit. Wichtich: foar elke fan jo berjochten moat in aparte wurkgelegenheid kontrakt wêze.
Dęrneist giet it eksterne dieltiid oan om in wykein te wurkjen oan in oare wurkjouwer. Yn dit gefal kinne jo itselde posysje hâlde lykas jo op 'e wichtichste taak dwaan.
It is wichtich: jo hawwe it rjocht om dielen te wurkjen allinich as jo âlder binne.
Dêrnjonken binne der in tal nuancen:
- de wurkdei moat 4 oeren net mear wêze;
- Jo hawwe it rjocht om te gean yn it bedrach fan 28 dagen, en jo moatte op deselde dagen as jo oanwêzich oanbiede (as jo de perioade foar de fakânsje net wurke hawwe, wurdt it noch altyd fertsjintwurdige);
- as jo in sike ferlofje nedich hawwe, ferjit net dat de dokter twa referinsjes skriuwt.
Unike projekten op 'e wykeinen
In soad minsken leaver it wurk oan 'e wykeinen thús thús of út ien kear projekten útfiere. As it mooglik is, akseptearje in "hack-wurk" mei de konklúzje fan in tsjinstferliening of kies in fertroude wurkjouwer.
Wêr om wurk te finen foar it wykein:
- op it webstee fan freelancers. Jo kinne de fektor wurkje, it meitsjen fan in dei ôf foar de siel: ûntwerp, komponearjen of teksten te typen, programmearjen dwaan, ensf .;
- As jo in frjemde taal hawwe, jouwe in oankundiging oer lessen op it wykein op ynternet. Jo kinne advertinsjes yn jo gebiet pleatsen, as jo net wolle dat jo tiid op 'e dyk nei de learlingen fertsjinje wolle. Of jo oanjaan dat jo thús leare;
- as jo in minder binne, en dieltiidwurk is noch net beskikber, sykje in wurk as promotor. Op 'e drompel fan' e feesten wurdt dizze post spesjaal wier.
Uteinlik tinke wy dat wurk op it wykein is, earder in needsaak, dy't op 'e earste gelegenheid ferlitten wurde moat. Oan 'e ein, de dei is in tiid dy't wurdich wurdich foar rêst en oan jo lju.