Doel fan kommunikaasje

Psychology is fan betinken dat de kommunikaasje de basisferlet fan elke persoan is. Nimmen fan ús kin gewoan net yn 'e maatskippij libje kinne, behalve it bepaalde relaasjes mei oare minsken. Lit sjen wat de doelen fan 'e kommunikaasje binne , hoe't se feroarje kinne.

De wichtichste doelen fan kommunikaasje

Op dit stuit ûnderskate spesjalisten de neikommende kommunikaasjeleden:

  1. Meitsje it ferlet fan kommunikaasje.
  2. Bedriuwkommunikaasje, dy't rjochte is op it organisearjen en optimisearjen fan aktiviteiten.
  3. Persoanlike kommunikaasje, dy't befettet dat de belangen en behoeften fan 'e persoanlikheid fan' e persoan besprutsen wurde.

Dêrom kin it feilich sein wurde dat alle kommunikaasje fan minsken de ynderlike behoeften fan it yndividu befetsje kinne of bepaald wurde om skealike materialen of betingsten te meitsjen, om se te ûntfangen.

Taken en funksjes fan persoanlike kommunikaasje

As twa minsken in konversaasje begjinne, it doel fan it is om ynterne behoeften te befredigjen, dan kinne wy ​​faak sizze dat dizze minsken freonen of freonen binne. It moat bepaald wurde dat de kommunikaasje fan dizze natuer sil wurde sletten wurde as it ferdwinen fan mienskiplike belangen is. It is dêrom dat freundlike relaasjes faak nei "nee" gean as ien fan 'e freonen it gebiet fan belangen of ynterne problemen feroaret.

It doel fan bedriuwskommunikaasje

As hjirboppe neamd wurdt, is it wichtichste ding dat in persoan yn dit gefal ynkomt kinne is om skeppe fan betingsten foar materiaal te krijen. Sprektaal oer bedriuwskommunikaasje moat it bepaald wurde dat it in eigen regel hat, dy't net ferwidere wurde moat.

Earst kinne partners op 'e gelikense stiening wêze, en de "baas" en "ûndersteande" posysjes kinne posysjes besette. Basearre op dizze hierargy, en moatte in petear bouwe. Bygelyks, in "subordinate" kin net leare om rjochtingen te jaan, of in definityel beslút meitsje, wylst in "superior" gjin rjocht hat om ferantwurdlikens te ferljochtsjen nei de twadde dielnimmers yn kommunikaasje.

Twadder wurde dizze relaasjes sertifisearre, sille minstens ien fan 'e dielnimmers gjin materiaal foardielen ûntfange fan it proses. Untleed dizze soarte kommunikaasje kin dejinge dy't de "baas" is, en dejinge dy't de posysje fan "ûndersteande" nimme. Dêrom moat it altyd wer tastien wurde dat it mooglik is de tiid fan dizze relaasje te fertsjinjen, it is allinne nedich om te folgjen oft ien fan 'e dielnimmers opnomd hat foarkomt.