Hoe kinne in groep yn VC ûntwikkele wurde?

Yn sosjale netwurken , wêrûnder "VKontakte", wurde in protte groepen en mienskippen fan ferskate rjochtingen tydlik makke. Ien persoan jout it doel om har saak te ferkeapjen of in tsjinst te leverjen, immen wol krekt prate. Tagelyk is de ûntjouwing fan 'e groep, in grut tal abonnees, oanwêzich fan grut belang. Hoe in groep yn 'e VC ûntwikkelje, sil yn dit artikel ferteld wurde.

Hoe kinne jo in groep yn 'e VC sels ûntwikkelje?

Hjir binne guon tips en truces:

  1. Earst is it needsaaklik om te kommen mei in "petearen" namme, dy't daliks it dúdlik meitsje hokker karakteristike aktiviteiten. In kapitale en koarte beskriuwing sil de foto foltat wurde. Bliuw gjin antwurd en meitsje in avatar - it kin betsjutte as in middel fan notifikaasje fan dielnimmers oer promoasjes en eveneminten, seminars hanthaven, ensfh.
  2. Siden moatte needsaaklik wêze mei materiaal - tekst, foto's en fideo's, dy't "klinke" moatte, gebrûk meitsje fan it om te bliuwen en kennis te meitsjen mei de beskikbere biedingen.
  3. Wa't belang is yn hoe't in groep yn 'e VC ûntwikkele fan kratsje moat soargje dat se har earste dielnimmers - har freonen oanlûke. Yn 'e takomst kin de mienskip troch reklameposten yn oare groepen fan ferlykbere ûnderwerpen befoardere wurde. Repos en cross-referinsjes binne tige effektyf.
  4. Wa't wite wol hoe't jo in groep yn 'e VC goed befoarderje wolle, moat regelmjittich mei frisse nijs folje. It is tige wichtich om te freegjen fragen yn 'e tiid, dat is om it doelgroep te kontakearjen.
  5. Meitsje omtinken foar jo gemeente kin in oankundiging fan relateare produkten of tsjinsten wêze.
  6. As praktyk sjen litte, groepen wêryn't dielnimmers in kâns hawwe om in lyts, wikje te learen, lêzen lekker "rieden fan grut", ensfh. Binne populêr.
  7. De statistiken fan 'e groep moatte alle dagen analysearre wurde. Dit sil helpe om krekt te begripen hokker brûkers op 'e side komme, en dêrom wurkje, oanpasse oan advertinsjes foar ferskillende doelgroepen, wurkje oan' e tekst en foto 's.