Ynwenners fan elke lân dreamen dat har heitelân bloeie, en de steatkracht waard wurdich en seach de boargers fan har lân as fertsjinjen fan respekt en woldiedigens. Meritokrasy is in regearing wêryn't de meast fêste en wurdichs binne foar macht, selden dy't de middelen fan 'e steat multiplikje en it libben fan' e maatskippij as gehiel te ferbetterjen.
Wat is meritokrasy?
Meritokrasy is in ûnbekende konsept yn it deistich libben fan in gewoane persoan, de term is bekend yn filosofyske, sosjologyske en politike sirkels. Meritokrasy is "macht troch merit" (Latyn meritus - fertsjinne + oare Gryksk: Κράτος - autoriteit). De earste fermelding fan it konsept is fûn yn 'e essay fan' e Dútse filosoof Hannah Arendt, doe waard meritokrasy as term yn 'e polityk fersterke troch de Britske sosjolooch M.Jung, dy't skreaun hat "De opfetting fan meritokrasy", al is mei in sarkastysk skaad: de autoriteiten fertsjinje dejinge dy't in heech nivo fan yntelliginsje hawwe.
De útgongspunten dy't proklameare binne troch meritokrasy:
- de sosjale posysje fan in persoan spilet gjin wichtige rol yn 'e seleksje fan kandidaten;
- belangryk: talint talinten, fermogen, diligence, ambysje;
- frije konkurrinsje;
- skepping fan geunstige betingsten en earste soarch foar minsken dy't foar macht wiene.
It ferskynsel fan meritokrasy
It prinsipe fan meritokrasy kin útdrukt wurde yn wurden: "in persoan fertsjinnet de maatskippij dêr't hy is." As elke persoan besiket om folsleinens te realisearjen, realisearret syn feardichheden , dan sil sa'n maatskippij harmonieus wêze en alle "wurde neffens fertsjintwurdiging beneamd". De oarsprong fan 'e meritokrasy fan' e meritokrasy wurdt yn 'e âlde Sina, yn' e regearing fan 'e Zhao-dynasty, basearre op Konfuzianisme, dy't basearre is op' e aadlike wearden en kritearia dy't de hearskjende elite hawwe moat:
- eare;
- minsklikheid;
- constant self-improvement, as libbenslibben en in foarbyld foar har minsken.
Meritokrasy - de pros en kons
Meritokrasy is in krêft basearre foar in grut part op etikale prinsipes. Yn 'e filosofyske streamingen fan in oare rjochting is de positive ynfloed fan talintearre en spiritueel ynspireare minsken op' e foarm fan 'e maatskippij ferwurke, en it ûntstean fan' e kultuer is bard, om't ien grutte man yn 'e geast, in bytsje realisearre, it idee fan God en makke hat yn' e maatskippij, in geweldige trochbraak yn ûntwikkeling makke.
Meritokrasy - de pros:
- talintearre lieders bydrage oan 'e ûntwikkeling fan' e civilization;
- wolfeart fan it lân;
- de mooglikheid fan groei yn it systeem: fan 'e ûnderste oant en trochgeande de karriêre-ljedder;
- faaksfertsjintwurdiging fan politike wearden troch ferbining bannen, ferhearliking en "har" minsken foar promoasje;
- Elke persoan mei in hege nivo fan bewustwêzen en foech hat it rjocht om in polityk wichtige posysje te behertigjen.
Kritisy fan meritokrasy wurdt ôfsluten by it ûntbrekken fan universele wizen om it mjitten fan feardigens en fertsjinsten foar de maatskippij te bepalen. Michael Young leaude dat as jo allinich de yntellekt groeie , dan binne sokke universele wearden as: empasy, goedheid, fantasy net wichtich. De maatskippij boud op 'e ferheging fan yntellektuelen foar minsken mei gewoane kapasiteiten bart nei ûnrjochtklasse, dy't in protte ieuwen yn' e skiednis beoardiele is.
Meritokrasy yn 'e amtlike organisaasje
Meritokrasy is in krêft basearre op persoanlike resultaten, en yn in oantal ûntwikkele lannen is de basis fan moderne boargerstsjinst. De seleksje fan wurdich kandidaten is troch de metoade fan iepen konkurrinsje, dêr't elkenien himsels ferklearje kin. Hoe't de seleksje plakfynt:
- De gearstalling fan it Kollegium is foarme foar ûnôfhinklike observearingen, dy't soargje dat de betingsten fan 'e konkurrinsje foldien binne.
- Oe objektive kritearia fan in skatting fan wurk en de fertsjinsten dy't foar dit of dy post oanfreegje, wurde ûntwikkele.
Meritokrasy en aristokrasy
Der is in miening dat meritokrasy in aristokrasy is, dy't grûnfolle ferkeard is. Ja, macht wurdt meast oan 'e elite tawiisd, lykas yn' e aristokrasy, mar in wichtich signifikant ferskil tusken meritokrasy is dat in gewoane persoan yn 'e krêft komme kin, dy't har wearde hat, yn tsjinstelling ta de aristokrasy, dêr't ryk en status ferneare binne, en merit, talinten en de kwaliteit wurdt net rekken holden.