In resume is in dokumint dat ynformaasje hat oer de feardichheden en ûnderfining fan wurk, ûnderwiis, persoanlike gegevens fan 'e prospective employee. Meastal is in resumint nedich om de wurkjouwer yntsjinne te litten om de kandidaasje fan 'e persoan te besjen foar akseptearjen oan elke funksjeposysje. Fan hoe en hoe kompakt kinne jo in resume meitsje kinne hinget direkt fan jo profesjonele takomst. Mar hoe't jo in goeie resume meitsje, sadat de wurkjouwer jo keazen hat? Wy sille no no praat.
Hoe meitsje in perfekte opname?
By it skriuwen fan in resume, moatte jo oan mienskiplike standerts oanhâlde. Der binne 6 ôfdielingen fan 'e resumint dy't jo beskriuwe moatte, mei de earste fjouwer ôfdielingen dy't ferplicht wurde en de lêste twa op jo oanfraach folle.
Om't wy oan it doel hawwe om it rjocht op te meitsjen, kieze jo de styl fan it skriuwen fan dit dokumint yn 't foarút. Mei al de nedige strangens om jo gegevens te foljen, is it nedich om te skriuwen sadat jo opnij begjinne foardat jo each foar de wurkjouwer falt. Bygelyks kinne alle nammen fan items bepaald wurde. Om't jo sykje nei in spesifike taak en in resumint is foar in bepaald fjild fan aktiviteit, kinne jo ek de ynformaasje ynfloed meitsje dy't de belangrykste is.
1. Persoanlike ynformaasje:
- Yn 'e titel fan' e resume is skreaun (foarkar yn grutte brieven) jo efternamme, namme en patronym;
- Oan 'e rjochterkant fan' e blêd oanpasse kontaktynformaasje - tillefoan, e-post, ICQ, ensfh.
- It is oan te rieden om ek te skriuwen foar de tiid te roppen.
2. Doel fan 'e gearfetting .
Yn dit paragraaf dúdlik steane hokker posysje jo oanfreegje en hokker salaris jo sêdje mei. Skriuw algemiene sizzen lykas "ljeppen - de mear as de bêste" of "jo moatte wurkje mei maksimale sels realisaasje", de wurkjouwer hat spesifike gegevens nedich.
3. Underwiis.
Hjir beskriuw jo alle ûnderwiisynstellingen dy't ôfstudearre hawwe en wêr't jo op it stuit studearje. De mear tiid is sûnt it ein fan 'e skoalle trochjûn, it minder wichtich plak moat besette wurde mei de beskriuwing fan stúdzjes. Dat is, wat ûnderwiisynstelling dy't jo foltôge hawwe (of op it stuit dat jo einigje), moatte op it blêd earst skreaun wurde, ensf.
Sûnt it resume is noch in serieuze dokumint oer jo profesjonele gegevens, is it absolute needsaak om it goed te meitsjen en op saaklike wize. Om dit te dwaan moatte jo earst it begjin- en eintiid fan stúdzjes oanjaan (moanne / ja), dan de folsleine namme fan de ynstelling en de stêd dêr't it sit, en dan altyd de kwalifikaasjes en spesjaliteit oanjaan dy't jo ûntfongen hawwe.
4. Al hast alle ynformaasjeboarnen, wêr't advizen oanbean wurde, hoe't jo in resume skriuwe, wurdt spesjaal omtinken jûn oan dizze seksje - wurkûnderfining .
De wurkplakken wurde yn 'e selde kronologyske folchoarder neamd as de plakken fan stúdzje.
Yn dit paragraaf spesifisearje de startdatum en it ein fan 'e wurkaktiviteit, de namme fan it bedriuw, de posysje dy't jo besykje, meitsje in koarte beskriuwing fan jo funksjefergunningen yn' e workflow.
As jo noch gjin wurkûnderfining hawwe, is it goed, wist hoe't jo in folsleine resume skriuwe en oer har wichtichste paragrafen is it meast wierskynlik yn 'e takomst yn' e takomst te kommen. Yn 'e tuskentiid meitsje de wichtichste klam op it ûnderwiis - jo kinne dizze seksje yn detailje beskriuwe - sertifikaten, oanfoljende kursussen asj.
5. Oanfoljende ynformaasje.
Dizze seksje is foar dyjingen dy't witte wolle hoe't jo in detaillearre en nijsgjirrige resume kompilearje wolle. Hjir jouwe jo alle ynformaasje dy't wichtich is foar it wurk dat jo oanfreegje. Dit befettet kennis fan frjemde talen, spesjale komputerfeardigens, besit fan portable apparatuer, en de beskikberens fan in lisinsjefamylje.
It meitsjen fan in oantreklike resume, meastal kin, wurkje net sûnder dit aspekt fan jo libben, as persoanlike eigenskippen. Natuurlijk moat men allinich positive posysjes en persoanlike kapasiteiten skriuwe. Bygelyks, de wurkjouwer sil foaral omtinken jaan oan earlik, hardworking, motivearre, betrouber en sosjale minsken.
6. Oanrikkemedaasjes.
As jo in geweldige winsk ha om in kompleet goed te meitsjen, dan is in saak as oanbefellingsferwizings jo helpe. Besykje om kollega's of minsken út 'e baas te finen, dy't akseptearje om positive feedback oer jo te jaan, as an meiwurkers. Yn dit paragraaf kinne jo de nammen fan dizze minsken bepale (foardat op syn minst twa), de posysje hâlden en kontakt ynformaasje.
In alternatyf foar dizze opsje sil in brief fan oanbefelling wêze mei de signature en seal fan 'e direkteur, fan' e lêste wurkplak dy't jo oan jo resume befetsje moatte.