6 Hats of Thinking

Koartsein is dizze technyk tige populêr. Wat is syn foardiel? Earst: it jout nije, ûngewoanlike oplossingen en ideeën te finen . Tsjintwurdich: mei help fan 6 kappers fan gedachte, wurdt elk idee daliks fan alle siden beskôge, dy't ús kin om mear objektive konklúzjes te kommen oer de effektiviteit fan it idee sels. Tredde: it einbeslút beslút basearre op 'e mieningen fan alle dielnimmers, dus yn' e ploech sil gjinien ûntefreden bliuwe. Fjirder: sels passive minsken binne maklik belutsen by it proses, dy't geweldig binne om har miening net te ekspresje. Fyfde: de technology fan 6 koppen fan tinken wurdt yn in spultsje formulearre, dus it is moai om mei har te wurkjen.

6 hat tinktmetoade

Jo moatte seis kapten fan ferskillende kleuren nimme. Yn it algemien kinne se maklik ferfange troch elke oare objekten fan ferlykbere kleuren. It wichtichste is foar alle dielnimmers om te sjen yn hokker kleur de diskusje op it stuit is. It is nedich om in fasilitator te kiezen dy't ferantwurdlik is foar it organisearjen fan it proses en it foarkommen fan konfliktuiteiten. Litte wy nei de kleuren sels sjen en wat se antwurdzje.

  1. In wyt hat is in analytyske oanpak. Begjin gegevens, sifers, situaasjes - alle ynformaasje oer it ûnderwerp fan diskusje. Wat wy witte op it momint en wat leard wurde moat. Allinnich de feitlike gegevens.
  2. Swart is kritysk tinken. Wat binne de minussen en pearfallen fan dit idee. Wêrom moat it net nommen wurde. Op dizze hat, is it better net lang te bliuwen, om't it altyd makliker is om te kritisearjen en der kinne tefolle arguminten wêze.
  3. Gelb - optimistyske hâlding. Wat binne de foar- en ynstruminten fan dit idee, wat is it winnen en wêrom soe it akseptearre wurde?
  4. Red hat is emoasje, sensaasje. Hjir sprek jo allinich gefoelens ("Ik bin oanmoedigje oer dizze idee!"), Assumptions, twifels, en wat yntuysje fertelt jo. Reklame is net nedich, dus de reade hat It duorret in soad tiid.
  5. Grien is in kreatyf oanpak. Dizze hat in generator fan ideeën. Alle dielnimmers prate oer hoe't jo it objekt fan 'e diskusje ferbetterje en wat kin wurde foar har produktiviteit. Jo kinne sels de meast ûngewoane besluten besjen, dy't op dit stuit net wurksum wêze kinne.
  6. Blau is it liedende hutte. It moat oan it begjin en ein fan it proses gurdle wurde. Yn it begjin is it opnommen om de doelen fan 'e diskusje te setten. Yn 'e ein - foar gearfetting fan de resultaten en resultaten.

It is it bêste foar dielnimmers om tagelyk deselde kleur te brûken, sadat diskusjes en konflikten net ûntsteane.