Gifts oan kollega's

Op wurksumheden hâlde wy ... Ja, wy fertsjinje der in soad tiid, en ús ko-wurkers binne goede freonen wurden, en somtiden komt it dat se close freonen binne. Mar sels as dit net barre koe, waard gjinien ôfskaft fan 'e etikologyske etyk, dat betsjut dat jo sille oer kadootsjes oan kollega's sizze moatte.

In jierdei oanwêzich oan in kollega

Grutte problemen ûntsteane as jo in kado oan in kollega foar in jierdei kieze. No, as jo witte oer syn foarkarren. Yn dit gefal kinne jo in kado meitsje dy't opfallend is foar jo kollega. Mar hokker as dizze persoan nije is en jo noch neat witte oer syn belangen? Der binne twa manieren.

  1. Foar de jierdei is der noch in protte tiid (in moanne, in wike, in dei, in oere) kinne jo noch in kollega besjen witte, fragen oer foarkarren en keapje wat te krijen hawwe. Allinich as jo beslute om jo kollega bliid te meitsjen mei sa'n kado, besykje mear oer syn passy te leare, net in flater meitsje te meitsjen mei de kar te meitsjen en net inkele keapje te keapjen dat hy net nedich hat of net fynt.
  2. Tiid nei in jierdei just in bytsje, ik wol neat fine, en it is gewoan ûngelikense. Yn dit gefal keapje jo persoanlik geskink net wurkje, jo moatte josels beheine oan wat fan 'e standertset. It kin in kadarsertifikaat wêze foar de oankeap fan klean, sportfoarsjenningen, parfums, kosmetika, om it massagesoarch te besykjen en sa op. Jo kinne in abonnemint jaan oan de fitnessklub, jo kinne in feest yn 'e eare fan' e jierdei - organisearje - gean mei it team yn bowling, skermball, op shish kebabs. Jo kinne in flitsdiel jaan, besykje dat it in oarspronklike foarmjouwing wie, oars, wêr is de garânsje dat jo kado troch in kollega mei leafde brûkt wurde sil?

Gifts foar kollega's op iepen feestdei

Yn in protte bedriuwen is der in tradysje om meiwurkers mei lytse noflike dingen oan ferskate feesten oan te nimmen - Nijjier, Kryst, 8 maart, 23 febrewaris, ensfh. Faak wurdt de oankeap fan jeften sintraal útfierd, dat is itselde kantoar deselde kado's, en dan yn in heulele sfear wurde se oernaam oan de meiwurkers fan it bedriuw. Mar soms wol ik foaral persoanlike lju foar mysels markearje, en it is tiid om nochris te sizzen hoe goed is dat jo in kâns hienen om tegearre te wurkjen. Yn dit gefal is, sûnder in kado, in lyts souvenir is ûnmisber. Wat te kiezen, beslute foar josels, mar by it keapjen fan jeften foar soksoarte gefallen is it better om de folgjende regels te observearjen.

  1. Jo kinne de kollega's net allegear biede, en dêrom moatte jo de minsken kieze wêrmei jo faak kommunisearje op 'e plicht fan plichten of kollega's, de lokaasje wêrmei jo wolle opjaan.
  2. Ek as jo allinich 2-3 kado kieze, moatte jo gjin düdlike opsjes kieze. De tiid fan wichtiger presintsjes, en mei har jild wurdt jûn as it nedich is om in presint te keapjen foar in kollega foar in jierdei, en oant dan de hege kosten fan in kado sil ûnfoardich wêze. Wy sjogge faaks it kado en wy tinke dat dejinge dy't it joech, jo moatte wat fan 'e selde priiskategory oanwize. Dêrom kin in ûnbedoeld djoere kado in kollega's yn in ûngemaklike posysje pleatse.
  3. As kollega 's in goed gefoel hawwe fan humor, dan kinne jo in karakter hawwe foar har. As jo ​​net wis binne dat se har wurdearje, kinne jo se op mear tradisjonele manieren ophelje: oanbieders opnimme yn 'e foarm fan smileys, lekker skermers, t-shirts mei lekker ynskripsjes, tabellen, basketbalrings mei in bal, medaljes en oarders foar poerbêst wurk, ensfh. .
  4. En fansels, gjinien tekoart gewoane kantoaren - watches, mugs, discs mei spultsjes (films), parapluzen, hûsplanten yn in pot, aardige figuerines en oare dingen.