Profesjonele deformaasje - troch en grutte oerdracht fan har profesjonele kwaliteiten en feardichheden yn it deistich libben. Foarbylden fan profesjonele ferfoarming binne enoarme en kinne se endelich opnommen wurde.
Elk fan ús fertsjinnet it meastepart fan syn libben op 'e wurken, en wy ûnbewust ferlitte alle profesjonele feardigens en gewoanten foar persoanlik libben. It is foar sa'n ferfoarming dat jo kinne bepale hokker persoan in it libben docht. As jo in persoan op jo manier meidwaan, wat opnij oanwêzich hokker en hoege jo krekt te dwaan, besluten jo ûnwillekeur dat hy in learaar is. In freon dy't besykje om jo persoanlike problemen te pleatsen, sille jo in psycholooch beskôgje. Fan al it boppesteande ûntstean it begryp fan profesjonele deformaasje.
Berekkening fan de persoanens
De profesjonele ferfoarming fan in persoan is in feroaring yn 'e perspektyf fan persoanlikheden, stereotypen, wegen fan kommunikaasje, gedrach, as karakter, komme ûnder ynfloed fan langer prestaasjes fan profesjonele aktiviteit. Hokker berops binne mear ûnderwerp fan profesjonele ferfoarming fan in persoan? Alderearst binne se fertsjintwurdigers fan dy profesjes, wêr't wurk oan ferbûn is mei minsken - lieders, kadres, psychologen, learkrêften en amtners. De meiwurkers fan 'e medyske en militêre spoaren, lykas meiwurkers fan' e spesjale tsjinsten, binne wat minder profesjonele ferwurke.
De profesjonele ferfoarming fan meiwurkers kin stypje of episodysk, posityf of negatyf, en ek oerflak of global wêze. As regel ferskynt it net allinich yn 'e hanneljen fan gedrach en jargon, mar ek yn' e eksterne optreding fan in persoan.
Typen fan profesjonele ferfoarming
- Algemiene profesjonele ferformaasjes binne defoarming fan 'e wurkers fan in bepaalde berop. Bygelyks, wetjouwingsoffisjers binne karakterisearre troch it syndroom fan "anty-sosjale wittenskip", wêryn't elkenien as potinsjeel ferdierder fynt;
- Spesjale profesjonele ferformaasjes - de gegevens fan defoarming ûntsteane yn it proses fan spesjalisaasje. Bygelyks, in advokaat - resourcefulness, de rjochtspraak - de rjochtspraak;
- Profesjonele typologyske ferformaasjes - soarte fan ferformaasjes dy't ferbân hâlde mei de ynfiering op 'e persoanlikheid fan bepaalde psychologyske funksjes, reflektearre yn' e struktuer fan profesjonele aktiviteit;
- Yndividuele ferformaasjes - deformaasjes beskermje oan wurknimmers fan 'e measte ferskillende berops. Se binne fanwege ûngewoan ûntwikkeling fan profesjonele kwaliteiten, dy't dernei liede ta it ûntstean fan super kwaliteiten, lykas labor fanatisme en oer ferantwurdlikens.
Präfinsje fan profesjonele deformaasje
Präfinsje fan profesjonele deformaasje befetsje in tal preventive maatregels dy't rjochte binne op it identifisearjen fan de foaroarten fan deformaasje en har optiid ôfwuoljen. Om net te berikken op profesjonele moraalfoarmingen, begjinne de technyk fan 'e technykkontrôle te begjinnen, besykje op normen en stereotypen te rjochtsjen. Besykje te tinken en te akseptearjen op 'e situaasje op basis fan direkte omstannichheden, ferjitten oer de patroanen.
De redenen foar profesjonele deformaasje kinne wêze as folgjend:
- tekoart oan ferstean fan 'e natuer en doelstellingen fan it wurk;
- ûnwillichheid om op dit fjild te wurkjen;
- selsbetrouwen;
- ferkearde disipline;
- swakke kontrôle of sels ûntbrekken fan 'e oandiel fan' e autoriteiten;
- oerlast fan 'e meiwurker mei offisjele saken;
- Nervositeit fergrutte.
Beropfoarming is net altyd in minne ding. Nei allegear binne der in protte nuttige profesjonele kwaliteiten dy't suksesfolle wurde kinne yn it deistich libben. En har los te meitsjen is net nedich. Oft it negative negative manifestaasjes fan 'e deformaasje is, dy't sûnder tydens behannele wurde moatte. As jo gjin arbeiders wurde om jo wurk te meitsjen, besykje alle negativen fan jo profesjonele ferformaasje sa gau mooglik te fergrutsjen.