Typen fan konfliktpersoanen

Elke dei komt in persoan yn kontakt mei ferskate soarten minsken. Elke persoan is yndividu. It hat in spesjale oanpak nedich.

Perspektyf fan konflikten is in flugge temperearre, ferrassende persoan. It is lestich om minsken te finen dy't absolút yn elke situaasje binne yn in lykwichtige en net-emosjonele manier. Dêrom binne der ferskate soarten konfliktpersoanen.

It is it wurdich te wizen dat as in yndividu in ûnwiastlik karakter hat, dat betsjut net dat er neffens konflikt is. Sûnder mis, hat de minske natuer in grutte ynfloed op 'e styl fan kommunikaasje, mar it definieare it nea. Konflikt ûntstiet allinnich as de petearen gjin elk begripe wolle.

Perspektyf fan konflikte is in persoan dy't har negative negative emoasjes net kontrolearje kin. As gefolch dêrfan draaide hy syn learde stadichoan yn syn oansjen.

Haadtypen fan persoanlikheid fan konflikt

As wy leare op wittenskiplik ûndersyk fan ynlânske psychologen, dan binne de soarten konfliktpersoanen neffens Emelianov ferdield yn:

  1. Demonstrative type.
  2. De steef.
  3. Unbeheind.
  4. Ultra-aktyf.
  5. Konfliktfrije type persoanlik konflikt.

Litte wy yn 't detaildiel elk fan' e typen beskôgje.

Demonstrative type persoanlik konflikt

  1. De essinsje fan dit soarte leit yn 'e winsk foar repressie. Dit ferklearret syn winsk om altyd yn it sintrum fan omtinken te wêzen.
  2. Persoanen fan in demonstrative type besykje te sjen yn 'e eagen fan oaren.
  3. Ofhinklik fan 'e hâlding fan minsken nei dit soarte fan petearer, hinget de hâlding fan' e lêste oan har ek ôf.
  4. Sokke persoanen maklik maklik oerflakkundige konflikten. Se mei grutte winsk bewundigje har steurdens, lijen.
  5. Se passe perfekt oan ferskate leefsitewaasjes.
  6. Se hawwe minlike útdrukking yn gedrach. It bepaalt de emoasje.
  7. Se ûnbidige plannen aktiviteiten yn har libben.
  8. Bewarje hurd wurk.
  9. Sjoch net sels skuldich yn 'e opkommens fan in konfliktsituaasje, nettsjinsteande it feit dat de boarne fan har foarfal is minsken fan dit type.

In rigide type persoanlik konflikt

  1. Om it petear oan te gean, hat sa'n persoan in stimming, tiid nedich.
  2. De essinsje fan dit type is grûnens.
  3. Harket oan 'e petearen oanwêzich, sprekt gedachten yn detail, seit stadich.
  4. Formuliering fan útdrukkingen mei de grutste kwaliteit. Hy hâldt net tolerearje as ien dy't him ûnderbrekt.
  5. Charakterisearre troch in overestimearre selsferheging.
  6. Yn 'e measte gefallen binne se misledigere fan har interlocutor.
  7. It is slim foar har om makken fan 'e oardielen fan oaren maklik te akseptearjen.
  8. Perceives as mislediging elk sike-wil oan it ûnderdiel fan 'e petearder.
  9. Net kritysk foar har aksjes.
  10. Hiel geweldich. Hiel gefoelich foar echte of yntellekt ûnrjochtfearde manifestaasjes yn 'e hannelingen fan oaren en yn' t algemien.

Ultra-krekter type persoanlik konflikt

  1. Har hâlding foar wurk is karakterisearre troch fergrutte skrupeligens.
  2. Ferplichte easken wurde op himsels makke.
  3. Ek ferhevene easken wurde fereare op oaren. Dit is makke troch heech genôch persoanlikheden op sa'n manier wêryn dejingen dy't har sa dreame, it liket derom dat se sêftlik behannele wurde.
  4. Sensibel foar detail.
  5. Hiel dreechend.
  6. Faak hâlde se har emoasjes yn.
  7. Lûk út eigen hannelingen (mislearre, ensfh., Betellet foar dizze sykte).

Unkontroleart persoanlikens fan konflikt

  1. Impulse persoanlikens.
  2. It gedrach is net foar tefoaren.
  3. Swak leare út ús eigen mist.
  4. De normen fan it publyk yn 'e agresje negearje.
  5. Non-Self-Critical.

Dus, elke persoan is yndividu en, om net te kollidearjen mei it wiere essinsje fan 'e konfliktpersoan, it is better om geduld en respektyf hâlding te jaan oan syn petear.